Mieux gérer son temps et ses priorités – 7h
Prenez le contrôle de votre emploi du temps et atteignez vos objectifs en priorisant efficacement grâce à notre formation : Mieux gérer son temps et ses priorités
Vous souhaitez former vos équipes ? Nos conseillers vous accompagnent pour construire votre projet de formation
*Sans engagement
On vous recontacte sous 24H
Prochaines sessions
Les dates de sessions de cette formation ne sont pas disponibles pour le moment. Contactez-nous pour échanger sur votre projet.
Programme de la formation
E-learning (3h30) :
1. Autodiagnostic de la gestion de son temps :
Evaluation de la répartition de son temps par activité
Repérer ses voleurs de temps
2. Mettre le temps au service de ses priorités :
Clarifier ses valeurs et ses différents niveaux de priorités
Mettre en cohérence ses différents niveaux de priorités
Comprendre « urgence et importance »
Hiérarchiser ses taches identifiées comme prioritaires
3. Les outils de son organisation personnelle :
Concilier planification et flexibilité
Utiliser des outils d'organisation personnelle
4. Concilier disponibilité à soi et à son entourage professionnel :
Gérer efficacement les sollicitations
Réagir à la demande de travail supplémentaire
Visio (3h30) :
1. Analyser les pratiques actuelles et recueillir les attentes des stagiaires :
Echange sur les difficultés rencontrées et les attentes vis-à-vis de la formation
Formaliser ce que nous avons à gagner par le temps gagné
Finaliser des objectifs concrets
2. Autodiagnostic de la gestion de son temps :
Evaluation de la répartition de son temps par activité
Comprendre son propre fonctionnement face au temps
3. Identifier les scenarios de succès et d’échec :
Repérer les voleurs de temps
Identifier les comportements porteurs d’efficience
4. Mettre le temps au service de ses priorités :
Clarifier ses valeurs et ses différents niveaux de priorités
Mettre en cohérence ses différents niveaux de priorités
Traduire ses priorités en actions
Hiérarchiser ses activités : urgence et importance
5. Les outils de son organisation personnelle :
Concilier planification et flexibilité
Utiliser des outils d'organisation personnelle
6. Concilier disponibilité à soi et à son entourage professionnel :
Gérer efficacement les sollicitations
Réagir à la demande de travail supplémentaire
S'affirmer sereinement dans le « non ».
7. Construire son plan d’action :
Finaliser son plan d’action personnalisé
Programme mis à jour le 12/12/2025 (version juillet 2025)
Objectifs, aptitudes et compétences
Analyser sa gestion actuelle du temps.
Identifier et hiérarchiser ses priorités personnelles et professionnelles.
S’approprier des outils efficaces d’organisation individuelle.
Prérequis
Avoir réalisé le module e-learning en amont de la visio
Public concerné
Tout public
Méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques)
Alternance de méthodes expositives (diaporama, séquence vidéo, e-learning...), démonstratives (mise en pratique, analyse de pratique, étude de cas, jeu de rôles...) et interrogatives (questionnement, test et auto-évaluation, brainstorming, travaux de groupe...) avec des évaluations formatives. Un support de formation est transmis aux participants par mail ou via Zoom en fin de formation.
Les séquences d'E-learning sont réalisées via l'outil "Inovaction-Learning" et les séquences en classe virtuelle via "zoom". Les participants doivent disposer d'un équipement informatique complet (écran, caméra, son et internet) et de s'isoler pour suivre la formation dans les meilleures dispositions.
Modalités d'évaluations des acquis
Pour chaque formation, les participants ont un questionnaire de positionnement et un questionnaire d'évaluation des acquis.
La remise d'un cahier de formation permet une évaluation à froid.
Au cours de la formation, ils ont des évaluations formatives sous différentes formes :
- Questionnement
- Auto-évaluation
- Évaluations intermédiaires
- Mises en situations
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter les référents handicap, afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.
Taux de satisfaction :
Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.
Taux validation :
Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.
Sanctions visées
Certificat de réalisation
Specialité
Développement des capacités individuelles d’organisation
Nature de la formation
Actions de formation
Délai d'accès
En fonction des besoins du client
Qualification des intervenants
Pour sélectionner ses intervenants, Inovaction s’appuie sur 2 critères :
– l’expertise liée au domaine de compétences
– l’expertise liée à la pédagogie
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Prochaines sessions
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