Barista

Développe une maîtrise technique et sensorielle du café pour offrir un service barista impeccable et valoriser ton expertise auprès de la clientèle.

Vous souhaitez former vos équipes ? Nos conseillers vous accompagnent pour construire votre projet de formation


*Sans engagement

On vous recontacte sous 24H

Tarifs
Nous consulter
Durée
14 heures
Groupe
8 personne(s) maximum

Prochaines sessions

Les dates de sessions de cette formation ne sont pas disponibles pour le moment. Contactez-nous pour échanger sur votre projet.

Programme

Programme de la formation

JOUR 1

 

1. Analyser les pratiques actuelles et recueillir les attentes des participants

Echange sur les difficultés rencontrées et les attentes vis-à-vis de la formation 

Retour sur les auto-évaluations

 

2. Découvrir la culture café et les grands terroirs
Identifier les grandes origines et familles de produits (café, thé, lait) et leurs spécificités
Différencier les variétés, méthodes de culture et de torréfaction selon les terroirs
Associer les caractéristiques sensorielles d’un café à son origine et à sa méthode de préparation


3. Maîtriser le vocabulaire et les techniques de dégustation
Reconnaître les principales saveurs et textures du café et savoir les décrire avec un vocabulaire professionnel
Identifier les étapes de la dégustation (analyse visuelle, olfactive et gustative)
Comparer plusieurs extractions pour affiner son palais et évaluer la qualité du produit


4. Connaître et entretenir le matériel professionnel
Identifier les différents types de machines à expresso, moulins et accessoires utilisés en barista
Appliquer les procédures d’entretien quotidiennes et hebdomadaires pour garantir la durabilité du matériel
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité lors de l’utilisation et du nettoyage des équipements


5. Réaliser les boissons à base de café
Régler le moulin et ajuster la mouture selon la recette et la méthode d’extraction
Maîtriser les gestes techniques : dosage, tassage, extraction, contrôle du temps d’infusion
Réaliser les boissons chaudes et froides à base de café en respectant le cahier des charges de l’établissement

 

JOUR 2

 

6. Maîtriser l’art du service et la relation client
Préparer et organiser son poste de travail dans le respect des règles d’hygiène
Servir les boissons avec soin, en valorisant la présentation et la gestuelle professionnelle
Adopter une posture d’accueil et de communication valorisant la qualité du produit servi


7. Sublimer le café et développer sa créativité barista
Adapter la recette et la méthode d’extraction selon les profils aromatiques souhaités
Réaliser des boissons signatures et maîtriser les bases du latte art
Expliquer les origines, la préparation et les accords gustatifs pour enrichir l’expérience client


8. Garantir la qualité et la conformité du service
Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler la conformité du service : température, texture, dosage, présentation
Mettre en œuvre des procédures de suivi et de vérification de la qualité

 

9. Formaliser son plan de progression 

Evaluer ses connaissances acquises 

Formuler ses axes de travail post-formation 
 


Programme mis à jour le 09/12/2025

Objectifs, aptitudes et compétences +

Connaître les grands terroirs et les grandes familles de produits (café, thé, lait)
Maîtriser le vocabulaire de la dégustation
Savoir utiliser et entretenir le matériel

Prérequis +

Pas de prérequis

Public concerné +

Tout professionnel du secteur HCR souhaitant maîtriser les techniques du café, de la dégustation et du service barista.


 

Méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques) +

Alternance de méthodes expositives (Diaporama, séquence vidéo), démonstratives (Mise en pratique, analyse de pratique) et interrogatives (questionnement, brainstorming, travaux de groupe) avec des évaluations formatives. Un support de formation est transmis aux participants par mail ou via Teams en fin de formation. 

Modalités d'évaluations des acquis +

Pour chaque formation, les participants ont un questionnaire de positionnement et un questionnaire d’évaluation des acquis.

La remise d’un cahier de formation permet une évaluation à froid

Au cours de la formation, ils ont des évaluations formatives sous différentes formes :

- Questionnement

- Auto-évaluation

- Mises en situations

 

Un questionnaire de mise en œuvre est envoyé 3 mois après la fin de la formation.

Accessibilité +

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter les référents handicap afin d’étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.
 

Taux de satisfaction :

Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.

Taux validation :

Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.

Sanctions visées

Certificat de réalisation

Specialité

Accueil, hôtellerie, tourisme

Nature de la formation

Actions de formation

Délai d'accès

En fonction des besoins du client 
 

Qualification des intervenants

Pour sélectionner ses intervenants, Inovaction s’appuie sur 2 critères :

– l’expertise liée au domaine de compétences

– l’expertise liée à la pédagogie 
 

Réservation

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Prochaines sessions

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