Accords mets/vins – Formation de base et perfectionnement

Maîtrise les fondamentaux des vins et des accords mets & vins pour conseiller tes clients avec expertise et professionnalisme.

Vous souhaitez former vos équipes ? Nos conseillers vous accompagnent pour construire votre projet de formation


*Sans engagement

On vous recontacte sous 24H

Tarifs
Nous consulter
Durée
14 heures
Groupe
8 personne(s) maximum

Prochaines sessions

Les dates de sessions de cette formation ne sont pas disponibles pour le moment. Contactez-nous pour échanger sur votre projet.

Programme

Programme de la formation

JOUR 1

 

1. Analyser les pratiques actuelles et recueillir les attentes des participants 

Echange sur les difficultés rencontrées et les attentes vis-à-vis de la formation 

Retour sur les auto-évaluations

 

2. Connaître les caractéristiques des vins et cépages

Identifier les principaux cépages français et leurs caractéristiques aromatiques 

Reconnaître les particularités des grandes régions viticoles françaises

Différencier les types de vins (rouge, blanc, rosé, effervescent, liquoreux) et leur profil gustatif

 

3. Assimiler la culture et l’histoire du vin

Situer chaque vin dans son contexte géographique et culturel

Développer un discours professionnel pour valoriser l’origine et l’histoire du vin 

Employer le vocabulaire technique et sensoriel adapté à la dégustation et au conseil client

 

4. Maîtriser les principes de dégustation

Réaliser une dégustation structurée en analysant visuel, olfactif et gustatif 

Identifier les arômes, textures et qualités organoleptiques des vins

Formuler un retour précis et argumenté pour valoriser le produit auprès du client

 

5. Appliquer les accords mets & vins

Identifier les principes fondamentaux des accords classiques et équilibrés

Proposer des combinaisons cohérentes selon les profils aromatiques et les plats servis 

Adapter les recommandations aux préférences et attentes des clients 

 

JOUR 2

 

6. Développer le conseil et la vente de vin

Identifier les besoins et goûts du client pour proposer un vin adapté

Appliquer les techniques de vente et d’argumentation pour valoriser les produits 

Structurer un discours clair et convaincant lors de la présentation des vins

 

7. Perfectionner les accords complexes et créatifs

Adapter les accords aux menus élaborés et aux recettes spécifiques

Proposer des associations originales et créatives en respectant l’équilibre des saveurs 

Évaluer la cohérence entre le vin, le plat et l’expérience globale du client 

 

8. Gérer le service du vin et la cave

Choisir le service, la température et la verrerie adaptée à chaque vin

Organiser et contrôler la cave : rotation, conservation, mise en avant des produits 

Préparer et présenter les vins avec professionnalisme pour optimiser l’expérience client

 

9. Formaliser son plan de progression 

Evaluer ses connaissances acquises 

Formuler ses axes de travail post-formation 


Programme mis à jour le 09/12/2025

Objectifs, aptitudes et compétences +

Connaître le vin pour mieux le vendre 

Savoir marier les saveurs et les vins

Assimiler la culture du vin pour mieux en parler 
 

Prérequis +

Pas de prérequis 
 

Public concerné +

Tout professionnel du secteur HCR souhaitant acquérir ou perfectionner ses compétences en vin, accords mets & vins, et conseil client. 
 

Méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques) +

Alternance de méthodes expositives (Diaporama, séquence vidéo), démonstratives (Mise en pratique, analyse de pratique) et interrogatives (questionnement, brainstorming, travaux de groupe) avec des évaluations formatives. Un support de formation est transmis aux participants par mail ou via Teams en fin de formation. 
 

Modalités d'évaluations des acquis +

Pour chaque formation, les participants ont un questionnaire de positionnement et un questionnaire d’évaluation des acquis.

La remise d’un cahier de formation permet une évaluation à froid

Au cours de la formation, ils ont des évaluations formatives sous différentes formes :

- Questionnement

- Auto-évaluation

- Mises en situations

 

Un questionnaire de mise en œuvre est envoyé 3 mois après la fin de la formation 
 

Accessibilité +

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter les référents handicap afin d’étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.
 

Taux de satisfaction :

Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.

Taux validation :

Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.

Sanctions visées

Certificat de réalisation

Specialité

Accueil, hôtellerie, tourisme

Nature de la formation

Actions de formation

Délai d'accès

En fonction des besoins du client

Qualification des intervenants

Pour sélectionner ses intervenants, Inovaction s’appuie sur 2 critères :

– l’expertise liée au domaine de compétences

– l’expertise liée à la pédagogie 
 

Réservation

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Prochaines sessions

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