Notre ambition est d’aider les personnes à réussir, car nous sommes convaincus que « Faire grandir les personnes fait grandir l’entreprise ».
Inovaction, centre de formation est une filiale du Groupe Interaction.
Notre mission :
mettre à disposition de nos clients une offre de formation leur permettant de développer les compétences des salariés permanents de leurs entreprises, en s’appuyant sur notre savoir-faire en 4 étapes :
Bloc savoir-faire
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Comprendre votre situation, vos enjeux
Identifier les compétences manquantes et les compétences à développer
Mesurer les écarts
Comprendre votre situation, vos enjeux
Identifier les compétences manquantes et les compétences à développer
Mesurer les écarts
Comprendre votre situation, vos enjeux
Identifier les compétences manquantes et les compétences à développer
Mesurer les écarts
Comprendre votre situation, vos enjeux
Identifier les compétences manquantes et les compétences à développer
Mesurer les écarts
Bloc pratique évaluation
Bloc contenu page image et arguments
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Bloc valeurs
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Bloc démarche qualité
La démarche Qualité mise en œuvre dans le centre de formation s’appuie sur les 7 critères définis par le référentiel QUALIOPI.
Bloc bannière
Pour vous aider à mieux gérer vos salariés intérimaires au quotidien, en partenariat avec votre agence
Maîtriser la législation du travail temporaire
Construire et mettre en œuvre un parcours d’intégration adapté
Manager les salariés intérimaires
Recruter sans discriminer
Bloc intro notre offre
Les formations d’Inovaction sont accessibles à tous
Que vous soyez novice ou expert dans votre domaine, Inovaction offre des programmes adaptés à vos besoins et à votre niveau.
Notre objectif est d’accompagner chacun dans son parcours de développement professionnel, en fournissant des formations pertinentes et de qualité. Que vous soyez intérimaire, un employé ou un manager, nos formations sont conçues pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Avec une approche inclusive, nous accueillons toute personne désireuse de se former et d’évoluer dans sa carrière.