Leading SAFe v6.0.1 en Français
Vous souhaitez former vos équipes ? Nos conseillers vous accompagnent pour construire votre projet de formation
*Sans engagement
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Prochaines sessions
Du 27 janvier 2026 au 28 janvier 2026
Programme de la formation
Prospérer à l’ère du numérique grâce à l’Agilité d’Entreprise :
- Prospérer à l'ère du numérique
- SAFe, un système d'exploitation au service de l'Agilité d'entreprise
Établir les fondations avec l’état d’esprit, les valeurs et les principes :
- L'état d'esprit Lean-Agile
- La pensée Lean
- Le développement Agile
- Les Valeurs fondamentales de SAFe
- L’application des principes SAFe
Établir une Agilité d’équipe et technique :
- Constituer des équipes Agile pluridisciplinaires
- La Qualité native
- Organiser des Trains autour du flux de valeur
Élaborer des Solutions avec la Livraison Agile de Produit :
- La Centricité Client et le Design Thinking
- La priorisation du Backlog du Train
- La Planification du PI
- Le développement en cadence ; la mise en service à la demande
- La mise en place d'un Pipeline de livraison continue basé sur le DevOps
Explorer le Management Lean du Portefeuille :
- Définir un Portefeuille SAFe
- Relier le portefeuille à la stratégie de l'entreprise
- Entretenir la Vision du portefeuille
- Mettre en œuvre la Vision du portefeuille grâce aux Épopées
- Établir des budgets Lean et mettre en place des garde-fous budgétaires Lean
- Établir le flux de portefeuille
Conduire le changement :
- Montrer l’exemple
- Conduire le changement
Tarif : 4 500 € HT, durée 2 jours
Programme mis à jour le 11/12/2025
Objectifs, aptitudes et compétences
Comprendre les Avantages de SAFe
Établir l'Agilité Technique et d'Équipe
Aligner les Organisations
Participer aux Événements SAFe
Adopter un État d'Esprit Centré sur le Client
Comprendre SAFe et l'Agilité Business
Démarrer avec le Scaled Agile Framework
Prérequis
Pas de prérequis
Public concerné
Toute personne impliquée dans la mise en œuvre de l'agilité dite à grande échelle (chef de projets, directeurs/responsables produits, managers, coaches agiles...)
Méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques)
Alternance de méthodes expositives (diaporama, séquence vidéo...), démonstratives (mise en pratique, analyse de pratique, étude de cas, jeu de rôles...) et interrogatives (questionnement, test et auto-évaluation, brainstorming, travaux de groupe...) avec des évaluations formatives.
La remise d'un cahier de formation permet une évaluation à froid.
Accès d'un an à SAFe® Studio dès le début du cours.
Mise à disposition du support officiel de formation SAFe.
Cahier d'exercices de cours et accès à SAFe Studio pour vous aider à vous préparer à passer l'examen de certification, à réclamer votre badge numérique et à des outils pour démarrer dans votre rôle SAFe
Accès aux dernières orientations du Cadre
Forums de discussion des membres pour participer à des conversations continues sur le cadre SAFe ou sur la manière d'améliorer ses performances au sein d'une équipe agile
Des listes de lecture de contenu organisées en fonction de vos intérêts et de vos rôles, y compris des ressources modèles et des guides d'animation pour vous aider à démarrer
Modalités d'évaluations des acquis
Pour chaque formation, les participants ont un questionnaire de positionnement et un questionnaire d'évaluation des acquis.
La remise d'un cahier de formation permet une évaluation à froid.
Au cours de la formation, ils ont des évaluations formatives sous différentes formes :
- Questionnement
- Mises en situations
Après la formation, chaque participant dispo d’un droit de passage de l’examen officiel de certification SAFe Agilist.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter les référents handicap - Virginie LECLUSE et Christophe LESSAULT - 02.23.36.00.06 afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.
Taux de satisfaction :
Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.
Taux validation :
Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.
Sanctions visées
Certificat de réalisation
Specialité
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
Nature de la formation
Actions de formation
Délai d'accès
En fonction des besoins du client
Qualification des intervenants
Pour sélectionner ses intervenants, Inovaction s’appuie sur 2 critères :
– l’expertise liée au domaine de compétences
– l’expertise liée à la pédagogie
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