SAFe Product Owner / Product Manager v6.0.1 en Français
Vous souhaitez former vos équipes ? Nos conseillers vous accompagnent pour construire votre projet de formation
*Sans engagement
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Prochaines sessions
Du 21 janvier 2026 au 22 janvier 2026
Programme de la formation
Explorer les rôles et les responsabilités des PO et de la Gestion de Produit (PM) :
- Introduction de SAFe pour les PO et la Gestion de Produit
- L'État d’esprit Lean-Agile
- Les Chaînes de valeur
- Les responsabilités des PO et de la Gestion de Produit
Préparer la Planification du PI :
- La Planification du PI
- La Vision de la Solution
- La Solution et la Feuille de route du PI
- Les Fonctionnalités centrées Client
- Le Backlog et le Kanban du Train
Conduire la Planification du PI :
- Communiquer la vision
- Définir les objectifs du PI
- Gérer les dépendances
- Gérer les risques
Exécuter les Itérations :
- Les Récits et les Cartes des Récits
- La Planification d'Itération
- Le Kanban d'équipe
- L'Affinage du backlog
- La Revue d'Itération et la Rétro d'Itération
- Le DevOps et la Mise en service à la demande
Exécuter le PI :
- La Synchro des PO
- La Démo Système
- L'Itération d'Innovation et de Planification
- L'atelier Inspecter et Adapter
Appliquer SAFe :
- Informations pour le passage de l'examen
- Présentation de la communauté SAFe
Programme mis à jour le 12/12/2025
Objectifs, aptitudes et compétences
Comprendre le fonctionnement des équipes Agile et des Agile Release Trains (ART), y compris les cérémonies, la planification.
Apprendre à agir en tant que Product Owner/Product Manager, contribuant au succès de votre équipe dans un environnement SAFe.
Démontrer comment livrer et améliorer la valeur client.
Apprendre à mesurer, suivre et améliorer la qualité.
Améliorer la collaboration interfonctionnelle, la planification, la prévision, la livraison et la mesure.
Prérequis
Pas de prérequis
Public concerné
Manager, responsable de portefeuille, responsable de programme, business analyst, product manager, product owner, futur product owner, toute personne impliquée dans la mise en place de l’Agilité.
Méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques)
Alternance de méthodes expositives (diaporama, séquence vidéo...), démonstratives (mise en pratique, analyse de pratique, étude de cas, jeu de rôles...) et interrogatives (questionnement, test et auto-évaluation, brainstorming, travaux de groupe...) avec des évaluations formatives.
La remise d'un cahier de formation permet une évaluation à froid.
Accès d'un an à SAFe® Studio dès le début du cours.
Mise à disposition du support officiel de formation SAFe.
Cahier d'exercices de cours et accès à SAFe Studio pour vous aider à vous préparer à passer l'examen de certification, à réclamer votre badge numérique et à des outils pour démarrer dans votre rôle SAFe
Accès aux dernières orientations du Cadre
Forums de discussion des membres pour participer à des conversations continues sur le cadre SAFe ou sur la manière d'améliorer ses performances au sein d'une équipe agile
Des listes de lecture de contenu organisées en fonction de vos intérêts et de vos rôles, y compris des ressources modèles et des guides d'animation pour vous aider à démarrer
Modalités d'évaluations des acquis
Pour chaque formation, les participants ont un questionnaire de positionnement et un questionnaire d'évaluation des acquis.
La remise d'un cahier de formation permet une évaluation à froid.
Au cours de la formation, ils ont des évaluations formatives sous différentes formes :
- Questionnement
- Mises en situations
Après la formation, chaque participant dispose d’un droit de passage de l’examen officiel de certification SAFe POPM.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter les référents handicap afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.
Taux de satisfaction :
Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.
Taux validation :
Les indicateurs propres à ce programme ne sont pas encore disponibles. Nous vous invitons à consulter nos résultats globaux directement sur notre site.
Sanctions visées
Certificat de réalisation
Specialité
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
Nature de la formation
Actions de formation
Délai d'accès
En fonction des besoins du client
Qualification des intervenants
Pour sélectionner ses intervenants, Inovaction s’appuie sur 2 critères :
– l’expertise liée au domaine de compétences
– l’expertise liée à la pédagogie
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